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    400電話對企業(yè)的影響：
    第一、提升企業(yè)的形象。通過呼叫中心將企業(yè)的內屬部門集中在一個對外聯(lián)系的形象窗口，實現(xiàn)一個電話解決客戶所有的問題。以往客戶出現(xiàn)問題想要解決經常出現(xiàn)“踢皮球”的現(xiàn)象，電話轉來轉去，導致客戶煩了，問題得不到解決，最后不了了之。使用呼叫中心，可以實現(xiàn)客戶一個電話進來，就能完成他所需的服務，對客戶的問題不會因為換人而不了解，客戶的問題，解決進度，客戶滿意度以及問題得到解決后的回復都會得到準確的反饋。   　　
    第二、提高工作效率。呼叫中心能有效的提高員工或業(yè)務員的業(yè)務量，領導人也不用擔心自己的員工每天都在渾水摸魚，就能清楚明了的了解員工的工作量及情況。   　　
    第三、節(jié)約開支。利用托管型呼叫中心的服務，企業(yè)可根據(jù)自身的業(yè)務情況，可增可減坐席，避免不必要的浪費。        第四、選擇合適的資源。根據(jù)客戶的需求，員工的技能、工作地點，來電者需求及重要性，不同的工作時間來選擇最好的也可以及時接通的業(yè)務人員。   　　
    第五、提高客戶服務質量。呼叫中心可以通過語音給客戶提供24小時服務，提高處理速度，大大減少了用戶在線等待時間。來電彈屏可將客戶的相關信息彈出來，在處理客戶的事宜時，可簡化電話處理的程序。   　　
    第六、帶來新的商業(yè)機遇。能很好的把握好每一個呼叫真正價值，提高效率，增加收益，利用技術上的投資，可以更好的了解客戶，密切與客戶的聯(lián)系，使產品和服務更加有價值，也可從每次呼叫中可捕捉到新的商業(yè)機遇。